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教学科研部

Department of teaching and research

负责组织学习现有优秀教研成果。负责研究现有教育体制中存在问题,结合当前优秀教研成果和国情,研究公司特色的教研成果。 按照不同客户具体情况,依据公司教研成果,研究定制有客户特色的教研成果。负责公司优秀教研成果在客户服务过程中的组织、实施和推广。 负责客户服务过程中对客户的培训工作。负责完成领导安排完成的其他工作。

市场推广部

Marketing Department

负责公司各项营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的品牌建设与规划等策划方案。 负责市场开拓工作。根据对不同客户的调研分析,选择合适的合作对象,开拓市场。负责完成领导安排的其他工作。

综合管理部

Comprehensive Department

协助总经理进行公司形象的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向明确、目标清晰,发展势头长盛不衰。员工考勤制度的制定与管理、员工 的考核与晋升、异动,工资的调整与计算,薪酬标准参照表的制定、薪酬的制定等工作。公司员工管理制度的制定与修正, 员工奖惩制度的制定与修正 使公司员工有章可循。负责新进员工入职教育,负责在职员工的培训与公司内、外部培训计划的安排与实施,重要会议的记录及编写会议纪要。根据公 司发展的需要,开发人力资源,招聘各类技术、管理人员和一般员工,在各个人才市场收集人才信息,安排招聘工作。各种突发事件的处理和安排,如 工伤事故等。

信息技术部

Department of information

负责公司内外部网站的设计、建设、管理与维护,负责公司各类数据库的设计与建设。负责公司对外信息发布。负责公司合同相关资料的管理工作。 负责完成领导安排完成的其他工作。负责公司内外部网站的设计、建设、管理与维护,负责公司各类数据库的设计与建设。负责公司对外信息发布。 负责公司合同相关资料的管理工作。负责完成领导安排完成的其他工作。

财务管理部

Finance Department

负责员工薪酬的发放。负责员工各类保险、证件、银行卡的办理。负责公司的报销工作,同时保管好各类票据和凭证。负责公司财务管理与资产管 理。负责编写公司年度财务预算表和各类财务报表。负责完成领导安排的其他工作。